Concejalía de Igualdad

La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Martos, dentro del Programa de Corresponsabilidad Famem, subvencionado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, ha acogido hoy la segunda mesa de trabajo multidisciplinar formada por representantes de trabajadoras, empresas y administraciones públicas, en la cual se han analizado los datos de los cuestionarios que se elaboraron y se han ido pasando a lo largo de los meses de marzo y abril con el fin de recoger las necesidades en materia de conciliación.

De este modo, se ha constatado que la mayoría de las medidas de conciliación que se aplican en las empresas son aquellas relacionadas con la organización del tiempo, tales como la flexibilización horaria de entrada y salida del trabajo, bolsa de horas, jornada intensiva en vacaciones, etc. Las que menos se utilizan son aquellas relacionadas con la flexibilidad espacial, caso del trabajo a distancia, pero que por una cuestión de la imposibilidad de llevarlo a la práctica según el puesto de trabajo que se realiza. Además, las empresarias reiteran la necesidad de incrementar las ayudas por parte de la administración pública.  

Finalmente, han expuesto que la responsabilidad tanto en el cuidado de menores y personas dependientes como en la realización de las tareas domésticas sigue recayendo más sobre las mujeres que sobre los hombres, aunque también se observa que se atisba un avance en materia de corresponsabilidad puesto que en parejas más jóvenes las tareas están más repartidas.

La concejal de Igualdad, Matilde Expósito Sabariego, ha analizado en esta mesa técnica que se están haciendo avances importantes en esta materia, pero que aún queda un largo camino por recorrer. 

Martos, 13 de mayo de 2022