La concejalía de Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana ha hecho público el pliego de condiciones donde se establecen las prescripciones técnicas necesarias para la concertación del servicio de prevención ajeno de riesgos laborales correspondientes a las tareas propias de las disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada para el Ayuntamiento de Martos.
Según Lourdes Martínez responsable del área de Recursos Humanos, “el servicio objeto del contrato se prestará en el Ayuntamiento a unos 250 trabajadores/as y 17 centros de trabajo, con una estimación respecto al número de reconocimientos médicos de unos 200, de los cuales 50 deben estar incluidos en el precio que el licitador ofrece en concepto de vigilancia de la salud”.
Además, Martínez Gómez destacó que el objetivo prioritario de esta oferta pública es “mejorar las condiciones labores de los empleados públicos de nuestro Ayuntamiento en cuanto a la prevención de riesgos laborales y salud laboral”, y recordó que “el periodo de vigencia del contrato será de un año con posibilidad de prorroga otro año más”, por lo que instó a las empresas interesadas a informarse y consultar el pliego de condiciones, conforme al acuerdo alcanzado con los representantes sindicales en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Finalmente, la edil precisó que los datos de carácter personal relativos a la salud de los trabajadores obtenidos como resultado de la prestación de la especialidad “vigilancia de la salud” serán incorporados a un fichero debidamente inscrito en la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo responsable será el adjudicatario, quien deberá darle el tratamiento que se establezca en la legislación vigente de aplicación a la materia.
Por otro lado, Lourdes Martínez recordó que está también abierto el plazo para las mutuas interesadas en prestar sus servicios a nuestro Ayuntamiento del que se pueden informar a través del 953 70 40 05 o en el área de Recursos Humanos.
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